Auto wspólne męża i żony

Odszkodowanie za zniszczony samochód, w którym jako właściciel ujawniony jest jeden ze współmałzonków. Sytuacja wygląda następująco. Jeśli w dowodzie rejestracyjnym auta ujawniona jest tylko jedna osoba to w przypadku szkody, teoretycznie o ubezpieczenie może się ubiegać tylko osoba z dowodu rejestracyjnego pojazdu. Pani Joanna domagała się odszkodowania za szkodę na pojeździe z ubezpieczenia OC sprawcy wypadku. Tuż przed końcem sprawy pełnomocnik przeciwnika zakwestionował podstawę wypłaty odszkodowania i wskazał, że o odszkodowanie ubiega się osoba, która nie jest właścicielm pojazdu i sąd do wniosku się przychylił i uzasadnił to faktem, iz kobieta domagająca się odszkodowania powinna wykazać, ze jest osobą uprawnioną do niego. Powinna udowodnić, że przysługuje jej prawo własności. Ta okoliczność podczas procesu nie została udowdniona. Dodatkowo fakt, iż pani Joanna jest zoną właściciela wykazanego w dowodze rejestracyjnym, wcale nie oznacza, że łączy ich ustrój wspólnoty majątkowej. Nie oznacza to, że samochód jest składnikiem majątku wspólnego. Aby to uznać, konieczne jest udowodnienie, że samochód został nabyty w trakcie trwania wspólności majątkowej lub wszedł do tej wspólności na podstawie umowy między małżonkami.

Odszkodowanie dla pracodawcy za zawinione działanie pracownika

Jeśli pracownik poprzez swoje niedbalstwo lub nienależyte wykonanywanie obowiązków spowodował szkody w firmie, w której jest zatrudniony, pracodawca może dochodzić odszkodowania. Niestety w przypadku firm szkody mogą być bardzo znaczne, gdyż pracownik na skutek swej niedbałości może doprowadzić do uszkodzenia lub zniszczenia urządzeń lub surowców, a więc majątku czasem o bardzo wysokiej wartości. Dlatego przepisy Kodeksu Pracy chronią w pewnym zakresie pracownika, ponieważ gdyby przyszło mu płacić za całość szkody, często musiałby spłacać przez całe życie, a i to mogłoby być niewystarczające. Oczywiście mówimy tu o krańcowych przypadkach. Zawsze wysokość odszkodowania musi być adekwatna do wyrządzonej szkody. Ustawodawca ograniczył maksymalną odpowiedzialność pracownika do wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika.